福祉施設職員等の研修案内
最終更新日：2021/07/16
令和3年度 岡山県社会福祉協議会 福祉人材センター研修計画
令和3年度 岡山県社会福祉協議会 福祉人材センター研修計画です。職場研修にぜひご活用ください。
令和3年度 岡山県社会福祉協議会 福祉人材センター研修一覧〔R3.4.1現在〕（2021.4～2022.3）
令和3年度上半期 福祉人材センター研修案内.pdf〔R3.4.30朱書修正版〕（2021.4~2021.9）
※下半期開催予定の研修について
11月に開催予定であった介護技術向上研修、介護職員指導技術研修は新型コロナウイルスの感染拡大防止のため今年度は中止とさせていただきます。
～研修案内・申込についてのお願い～
各研修の開催要綱はホームページ上での掲載のみとなりました。
研修申込もホームページ上の「研修申込フォーム」をご活用下さいますようお願いいたします。
なお、ホームページ上からの申込ができない場合は、福祉人材センターまでご連絡ください。
介護支援専門員関連研修情報
認知症関連研修情報
現在募集中！
令和３年度 地域との関わりを持つための”ヒント”を得られる研修（コミュニティソーシャルワーク研修）
本研修は、コミュニティソーシャルワークの基本についての講義演習、実際に取り組みをしている施設からの実践発表や参加者同士での意見交換等を通して基本的な視点を学び、施設が地域で公益活動をすすめる実践への一歩を踏み出すきっかけづくりとなることを目的とした研修です。
◇開催日程：【1日目】令和３年９月２日（木） 【2日目】 令和３年９月１０日（金）
※両日とも１０：００～１５：００
◇開催場所：きらめきプラザ４階 ４０１会議室 （岡山市北区南方２丁目１３－１）
◇定 員： ３０名
◇申込〆切： ８月２０日（金）
※定員になり次第、申込受付を終了させていただきます。
※新型コロナウイルスの影響により、内容の変更・中止となる場合がございます。
令和３年度 福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程【チームリーダーコース】
目的：高齢・障害・児童・社協等の社会福祉にかかる全ての分野・事業所の職員を対象に、現在の立場におけるキャリアビジョンを描き、それを実現するための努力目標を定め、キャリアデザインの構築に必要な内容を学ぶための全国一律の共通テキストによる基礎研修を行い、福祉産業全体の人材育成・人材確保、福祉サービスの向上及びキャリアの創造・構築を図ることを目的に開催します。
開催日程：９月２９日（水）～９月３０日（木）の２日間（１日程）９：３０～１６：３０
開催方法：Zoomによるオンライン研修（グループワーク含む）
定員：５０名（先着順） ※県社協会員を優先させていただく場合がございます。
※今年度より使用テキストが新しくなります。
⇒「改訂2 版 福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程テキスト チームリーダー 編」をご準備ください。
令和３年度 福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程【チームリーダーコース】実施要綱
事前学習およびプロフィールシート ※テキストを通読のうえ課題提出締切日までに提出が必要です。
令和３年度 対人援助技術研修会
本研修は、事例検討を通じて利用者理解を深めるとともに、援助者が直面している課題の中核にせまり、対人援助技術の実践力向上を図ることを目的に開催します。今年度は本会主催 相談援助技術研修会（基礎コース）受講者および本研修 実践コース受講者を対象にフォローアップ研修を実施します。参加対象の詳細は開催要綱をご確認ください。
◇開催日程：令和３年９月２８日（火） １０：００～１６：００
◇開催場所：きらめきプラザ４階 ４０１会議室 （岡山市北区南方２丁目１３－１）
◇定 員： ４０名
◇事例の提出について（必須）提出〆切８月３０日（月）
本研修の事例検討では、受講者全員の方に事例をまとめていただきます。提出いただいた事例をもとに進めて参りますので、必ず、ご自身が対応された事例をご提出くださいますようお願いいたします。
こちらの「事例提出様式」に記入しメールにてご提出ください。
提出先メールアドレス： jinzaicenter@fukushiokayama.or.jp
◇申込〆切： ８月３０日（月）
※定員になり次第、申込受付を終了させていただきます。
※新型コロナウイルスの影響により、内容の変更・中止となる場合がございます。
募集終了
令和３年度 中堅職員重点テーマ強化研修
※定員になりましたので、申込を締め切りました。
目的：さまざまな経験を積み、能力・スキルとも充実した中堅職員は、法人・事業所の中で中核的人材として、組織から業務を自律的に推進することが期待されています。本研修では、中堅職員としての役割や業務推進方法などを学び、業務における問題の発見から解決策を考え「課題」とし、論理的に解決する力を身につけることを目的に開催します。
開催日程：８月２４日（火） １０：００～１５：００
開催場所： ①会場参加：岡山県総合福祉・ﾎﾞﾗﾝﾃｨｱ・NPO会館(きらめきプラザ) 3階 301会議室
②オンライン参加：各参加者の自宅や職場等（インターネット環境必須）
※オンライン参加の場合の留意事項
インターネットの安定した通信環境の整ったパソコン等をご準備ください。
パケット通信を使用しますので、Wi-Fi環境での視聴を推奨します。
定員：①会場定員５０名 ②Zoomによるオンライン参加の定員２０名
令和３年度 チームリーダー重点テーマ強化研修 ～リーダーシップ～
※定員になりましたので、申込を締め切りました。
福祉業界では、働きがいのある職場環境づくりの整備が求められています。その中で、チームリーダーには、組織を活性化させ、質の高いサービスを継続的に提供する要素（資質・スキル）を体系的に理解し、実践していく準備が整っていることが求められています。本研修では、チームリーダーとしての心構えや役割を理解し、リーダーシップを効率的に発揮するためのスキルを習得することを目的に開催します。
開催日程：９月１４日（火） １０：００～１５：００
開催場所： ①会場参加：岡山県総合福祉・ﾎﾞﾗﾝﾃｨｱ・NPO会館(きらめきプラザ) 3階 301会議室
②オンライン参加：各参加者の自宅や職場等（インターネット環境必須）
※オンライン参加の場合の留意事項
インターネットの安定した通信環境の整ったパソコン等をご準備ください。
パケット通信を使用しますので、Wi-Fi環境での視聴を推奨します。
定員：①会場定員５０名 ②Zoomによるオンライン参加の定員２０名
令和３年度 福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程【中堅職員コース】
目的：高齢・障害・児童・社協等の社会福祉にかかる全ての分野・事業所の職員を対象に、現在の立場におけるキャリアビジョンを描き、それを実現するための努力目標を定め、キャリアデザインの構築に必要な内容を学ぶための全国一律の共通テキストによる基礎研修を行い、福祉産業全体の人材育成・人材確保、福祉サービスの向上及びキャリアの創造・構築を図ることを目的に開催します。
開催日程：8月１２日（木）～8月１３日（金）の２日間（１日程）９：３０～１６：３０
開催方法：Zoomによるオンライン研修（グループワーク含む）
定員：５０名（先着順） ※県社協会員を優先させていただく場合がございます。
※今年度より使用テキストが新しくなります。
⇒「 改訂2 版 福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程テキスト 中堅職員 編」をご準備ください。
令和３年度 福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程【中堅職員コース】実施要綱
【研修申込フォーム】 ⇒定員になりましたので、申込を締め切りました。
事前学習およびプロフィールシート ※テキストを通読のうえ課題提出締切日までに提出が必要です。
令和３年度 福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程【初任者コース】
目的：高齢・障害・児童・社協等の社会福祉にかかる全ての分野・事業所の職員を対象に、現在の立場におけるキャリアビジョンを描き、それを実現するための努力目標を定め、キャリアデザインの構築に必要な内容を学ぶための全国一律の共通テキストによる基礎研修を行い、福祉産業全体の人材育成・人材確保、福祉サービスの向上及びキャリアの創造・構築を図ることを目的に開催します。
開催日程：７月７日（水）～７月８日（木）の２日間（１日程） ９：３０～１６：３０
開催方法：Zoomによるオンライン研修（グループワーク含む）
定員：５０名（先着順） ※県社協会員を優先させていただく場合がございます。
※今年度より使用テキストが新しくなります。
⇒「 改訂 2 版 福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程テキスト 初任者 編」をご準備ください。
令和３年度 福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程【初任者コース】実施要綱
事前学習およびプロフィールシート ※テキストを通読のうえ課題提出締切日までに提出が必要です。
令和３年度 初任者重点テーマ強化研修
目的：コミュニケーションがうまくいかなければ、情報の伝達や意思の疎通が十分に行われなくなり、組織は機能不全に陥ってしまいます。特に、職業経験の少ない初任者にとっては業務を遂行する上で、利用者・同僚等とのコミュニケーションの重要性を認識する研修が求められてきます。本研修では、初任者のキャリアアップに必要な「コミュニケーション」について学び、スキルを 習得する ことを目的に開催します 。
開催日程：７月２日（金） １０：００～１５：００
申込締切を６月２３日（水）まで延長します。
定員：６０名（会場実施のみ）
令和３年度 会計職員実務研修
目的：社会福祉法人が経営する社会福祉施設・事業所等に勤務する会計担当者を対象に、会計担当者の果たすべき役割について認識を深めるとともに、適正な会計処理を遂行する上での基礎的な理解、基本的な実務等を学ぶことにより、法人・施設運営上必要な知識の習得と会計処理能力の向上を図ることを目的に開催します。
開催日程：６月１８日（金） １０：００～１６：００
開催方法：Zoomによるオンライン研修方式
定員：６０名
令和３年度 コーチング研修会
本研修は、自分自身の思考、言葉、あり方と向き合い、気づき、成長しながら、後輩・部下のやる気を引き出し、目標や夢をサポートできるコーチングを習得してきます。
◇開催日程：【1日目】令和３年６月１０日（木） 【2日目】 令和３年６月１７日（木）
※両日とも１０：００～１６：００
◇開催場所： Zoomによるオンラインのみの開催へ変更になりました。
（オンライン参加） 各参加者の自宅や職場等（インターネット環境必須）
※オンライン参加の場合の留意事項
会場とオンラインを繋ぎ、双方向で会話をしながら講義を進めますので、
カメラとマイクは必ずご準備ください。
パケット通信を使用しますので、Wi-Fi環境での視聴を推奨します。
◇参加対象：施設・事業所の指導的職員（後輩指導をしている人）
◇定 員： ６０名 （オンライン参加定員：６０名）
令和３年度コーチング研修開催要綱 (5/18変更)
令和３年度 接遇セミナー
内容：〇社会人としての心構え「接遇の重要性」 〇安心感を与える応対の基本「コミュニケーショントレーニング」「表情・身だしなみ・姿勢・動作」「あいさつ」 〇応対の実際「敬語・受付と案内・電話応対のマナー」「電話のかけ方・受け方」など
開催日程：５月１１日（火） １０：００～１６：００
定員：①会場定員６０名 ②Zoomによるオンライン参加の定員２０名
※②Zoomによるオンラインは参加定員に達しましたので募集を締め切ります。
※オンライン参加では、１つのアカウントで複数名参加可能ですが、参加費は人数分いただきます。
また、この研修では、ペアワークを行います。
オンライン参加の場合、ワークに参加できない場合がございますので、ご了承のうえご参加ください。
延期・中止となっている研修
令和３年度 リスクマネジメント研修【新任コース】【総合コース】
目的：社会福祉施設・事業所におけるリスクマネジメントは、利用者や家族が安心して利用できる「福祉サービス」を提供する上で重要であり、職員が安心して働ける職場づくりにもつながる取組みといえます。また、施設・事業所で起こり得る「利用者に対する虐待」は、利用者や家族だけでなく、地域での信頼の失墜につながる大きなリスクとなります。
そこで、本研修は、福祉現場で働く新任職員を対象（新任コース）に、虐待防止・権利擁護の視点を学び、「福祉サービス」の提供に活かすこと、また、中堅・指導・管理職員を対象（総合コース）に、施設・事業所内のリスクマネジメント体制の構築に必要な知識や手法等を習得することを目的として開催します。
開催日程：新任コース：６月１１日（金）１３：００～１６：００ → １４：００～１６：００へ変更
→新任コースはZoomによるオンライン開催へ変更し実施します。
申し込みは締め切りました。
総合コース：６月１６日（水）１０：００～１６：００
→総合コースは、延期となりました。延期日程は、１２月１日（水）です。
開催１か月前までに再度募集を行いますので、ぜひご参加ください。
定員：各コース６０名 （新任コースはZoom開催、総合コースは会場実施）
令和３年度 リスクマネジメント研修開催要綱（５/17変更）
【リスクマネジメント研修 研修申込フォーム】
令和３年度 接遇リーダー研修会
目的：ご利用者・ご家族の満足度を高め、信頼関係を作りだすには接遇マナーが鍵を握ります。リーダーとして接遇マナーの重要性を理解し、各部署・チーム単位で、自主的に意識変革に取り組む風土づくりに役立てる研修です。
内容：●接遇リーダーの役割 ●コミュニケーション能力 ●気持を込めた言葉遣い ●朝礼（集礼）による接遇指導 ●個別指導 ●職場の接遇改善に向けて など
開催日程：５月２８日（金） １０：００～１６：００
→接遇リーダー研修会は延期となりました。延期日程は１１月５日（金）です。
開催１か月前までには再度募集を行いますので、ぜひご参加ください。
定員：６０名 （会場実施のみ）
【接遇リーダー研修会 研修申込フォーム】
岡山県社会福祉協議会 福祉支援部 福祉人材支援班
岡山市北区南方2丁目13-1 きらめきプラザ3階
TEL.086-226-2888 FAX.086-226-3557
